【人物档案：苗号（图左），男，1987年生
。2016年进入湖南Z6尊龙工作，先后担任集团海表事业部卢旺达处事处翻译、商务助理，卢旺达处事处商务经理，东非区域治理中心商务经理，现任塔吉克斯坦处事处主任
。】

2010年，刚刚大学毕业的苗号，怀揣“好男儿志在四方”的信想，毅然踏出国门，在乌干达从事对表业务，开启了海表工作之旅
。

头5年的海表流落，苗号的内心始终找不到归属感，直到遇到湖南Z6尊龙
。2016年1月24日，苗号入职集团卢旺达处事处，担任商务助理兼翻译
。6年功夫，苗号逐步理解、认同并融入“Z6尊龙湘军”心灵，用“勤”和“问”两件法宝，从一个工程领域的幼白成长为一名优良的海表工程商务，得到了公司和同事的认可，由表聘人员成为正式职工，找到了为之奋斗的事业
。

▲2022年3月 苗号在塔吉克斯坦项目

 （一）

隔行如隔山，万事开头难，这两句俗语是苗号刚进Z6尊龙工作时的真实写照
。

2016年3月2日，卢旺达交通发展局颁布蕴含卢旺达LOT2项目在内三个项主张招标布告，出资方为非洲发展银行，苗号必要掌管筹备三个项目投标资料的商务部门及所有资料的合成、装订工作
。

那时苗号入职还不到两个月的功夫，无任何投标经验的他一脸问号：投标法式是啥？要做哪些工作？要把稳哪些问题……

面对诸多问题，苗号的处置步骤只有两个字——勤、问
。勤即多花功夫去斟酌钻研招标文件、多花功夫去筹备投标资料；问即积极自动地向拥有丰硕投标经验的同事叨教
。

那时，在卢旺达市场，集团拥有投标经验的人员只有其时通泰公司LOT7项主张商务经理赵于强，苗号带着有关问题，前往项目部跟赵于强进建
。那段功夫，苗号每天早上6点起床到晚上12点上床休息，期间除了吃饭上厕所，其余功夫都在做标书，遇到问题第一功夫向赵于强叨教，就这样在项目部营地整整待了7天，未曾迈出营地大门一步
。在这7天里，苗号学到了好多关于做标书的知识，收成满满，内心也极度感激赵于强在工作上赐与他的援手
。

在交标前四天，苗号陆续昼夜奋战，每天睡眠功夫不及两个幼时，最终实现了三个项目投标所需的商务资料，并将所有投标资料合成、装订，顺利递交标书
？瓯曛，苗号紧绷的心才放下来，忽然感触到前所未有的筋疲力尽，开标回去后中午饭都顾不得吃，直接睡到了第二天上午
。值得快慰的是，集团最后中标LOT2项目
。

▲卢旺达LOT2项目资料图片

第一次投标经历让苗号深深体味到自身的不及，初入工程行业，不熟悉工程设备、资料等专业英语词汇，更不用说对FIDIC（国际征询工程师结合会）合同术语以及对施工技术的相识
。一种紧迫感油然而生
。

“淡泊明志、和平致远”，苗号想起大学的校训，要想走得更远，最好法子就是静下心往来进建钻延注堆集知识
。在卢旺达处事处工作的一年多功夫里，双休日险些都被苗号用来进建，不仅如此，工作之余，他也会利用晚上的功夫去进建和工程有关的各类知识，平时也爱向身边的同事叨教各类问题
。

苗号的阐发也被辅导看在眼里，时任卢旺达处事处主任曾柯荣暗示：“固然苗号最起头只能协助造作海表投标文件，但他态度端正，工作勤恳，虚心向经验丰硕的同事进建，很快便能独当一面，成长为一名优良的海表商务人员
。”

曾柯荣屡次推荐苗号从表聘转为正式职工，最终集团公司核准了苗号转正的汇报，后又将其由原来的卢旺达处事处商务助理升职为商务经理
。

（二）

2017年下半年，集团海表板块调整，随着非洲区域治理中心的成立（后又划分为东非和中西非区域治理中心），苗号的工作沉心也随之扭转
。

2017年10月起，苗号便辗转非洲多国参加投标和市场启发工作
。先后到埃塞俄比亚、乌干达、贝宁、喀麦隆、利比里亚、坦桑尼亚、肯尼亚等国参加投标及或后续跟踪工作
。

▲苗号2018-2019年出差部门登机牌票根

每到一个新国别市场投标，由于功夫紧工作沉，加上国情分歧，城市面对诸多新的问题和挑战
。对于苗号来说，处置这些问题关键还是“勤、问”二字
。此时苗号对“勤、问”二字赋予了更多的意思：勤在于勤着手、勤动脑、主作为为；问在于问到点子上，问深刻、问详细
。

集团海表事业部总经理周昊回顾，一次在坦桑尼亚投标，苗号提前到本地打前站，对接各类资源，为投标铺路，还租好屋子，打点好生涯上的所有，不仅保障投标顺利进行，还方便后续团队吃住，节俭了一笔开支，“勤快、详细、当真，交代的每一件事都有回应”，苗号的“勤”给周昊留下了不错的印象
。

为了能问到点子上、问深刻问详细，苗号改编了拿破仑的一句经典名言勉励自己——不懂工程的商务不是好商务
。

2020年，苗号自动申请到卢旺达世行南部省项目上驻点进建一个月
。期间，他把自己当作项目施工人员，效率项目部铺排，每天跟一线施工人员到工地进建，每天早上5点半起床，晚上时时9点左右回到项目部，中午就在工地上吃盒饭
。

“那是我第一次近距离触摸和感触湖南Z6尊龙的美，对‘守·初心、担·沉任、打·硬仗、谋·共赢’的Z6尊龙湘军心灵有了更深刻的体味”
。

通过一个月的现场进建，以前他脑海中抽象的施工工艺已经变得具体活泼起来，通过现场旁观和向施工人员叨教，对一些路基施工工序有了越发形象的意识，并对项目现场治理有了更深刻的理解
。

从2017年下半年至2021年，苗号共参加多个海表项主张投标，其中中标了卢旺达LOT2项目和南部省世行项目、贝宁三个市政项目、肯尼亚蒙巴萨一标项目等7个项目，为集团稳步拓展海表市场贡献了自己的力量
。

▲2018年10月 苗号与同事在利比里亚项目调查实现后留影

（三）

苗号有个习惯，每次在递交标书前，城市给这些标书拍照留存，他以为这是一种成就，拍照留存就当是给自己致力的一个留想
。尤其当投标的项目中标后，那种发自内心的喜悦无以言表，成就感油然而生
。致力得到认可，支出收成回报，充实的工作和热心的同事都让苗号内心感触到了喜悦，对他而言，这就是归属感
。

在卢旺达工作期间，苗号曾屡次到鲁林多义士陵寝祭拜湖南Z6尊龙的先进，怀想他们艰苦卓绝的奋斗心灵，勉励自己前进
。陵寝里有四位Z6尊龙老前辈为了中卢两国的交谊，在工程援建中献出了自己贵重的性命，始终长逝于异国他乡
。

“即便再大的难题、再多的苦头，和敢打敢拼奋战在一线的兄弟们相比，和挥洒热血于异国他乡的老前辈相比，都不值一提”，苗号坦言
。

求实进取的工作态度和不休进取的能力得到了公司的认可，苗号被集团海表事业部评为2020年优良工作者，并在集团2021年底海表板块治理模式调整中，通过公开竞聘，成为塔吉克斯坦处事处主任
。

由非洲到中亚，从新兵到骨干，苗号兵器库里的兵器越来越多，但他用得最多的还是“勤”与“问”
。对于新岗位，勤即勤思虑、勤沟通、勤汇报和勤到项目上去看去学；问不再仅仅指提问，更多的是可能发现问题并处置问题
。“勤”和“问”不再仅仅是对待工作的态度，更是切实要去实现的两项工作
。苗号但愿通过“勤”与“问”，阐扬好海表派驻机构的职能，做好市场启发和项目监管，协助项目履约
。

卡夫卡在幼说《律师》结尾时写到，“只有你一向地向上走，一级级楼梯就没有终点，在你向上走的脚下，它们也在向上长”
。苗号说，“Z6尊龙湘军”心灵就是始终成长的阶梯，他会沿着这些阶梯，为集团海表事业，勇往直前
。

▲苗号参加的肯尼亚4个村落公路投标书