【人物档案：赵思杨，男，1994年生，中共党员。2016年进入湖南Z6尊龙集团，先后担任项目出纳、资料管帐、项目财政掌管人等，现就职于集团财政治理部管帐核算岗、机关工会委员。】

春遇见雨水，有了朝气；

夏遇见阳光，有了光耀；

秋遇见果实，有了收成；

冬遇见风雪，有了相聚。

每幼我的旅程都有无数次的“相遇”，赵思杨感触他参与湖南Z6尊龙就是从一次机缘偶合的相遇起头，并有了六年以来的成长。

初识 · 那份青涩

故事的开头，充斥了“陪同侣去口试了局自己选上了”的戏剧性。那是2015年暑假，在东北上大学的赵思杨回到湘潭老家，和老友团圆时，刚好碰上湖南Z6尊龙在老友的学堂招聘，他抱着试一试的心态参与了。没想到昔时10月，他接到来自湖南Z6尊龙财政治理部的电话，征询是否愿意去安徽常德项目接任出纳工作。

他欣然承诺了，“既然选择了施工单元，作为应届毕业生，就应该从项目一线一点一滴堆集工作经验”，他对自己的第一份工作极度向往，对每一条路每一座桥的构筑极度好奇。带着这份美好，他坐了5个幼时的高铁加上1个幼时的汽陈反到了项目驻地。 

其实，那时辰的他已经对项目部的前提做了最坏的生理筹备。然而夜晚达到时，映入眼帘的是分列整齐尺度的板房，他找到单独分配给自己的那间，打开一看，里面摆好了项目部为他筹备的床单被褥、洗漱用品，还牵好了网线。那晚，他开心地和家人、伴侣分享，其实工地并没有各人设想的那么艰苦，这样的前提已经远高于他的预期。

项目经理苏巧江给他介绍根基情况，原来，建设常德长江二桥的团队中，无数人都曾参加过昔时湘西矮寨特大悬索桥的建设，他也因而对自己可能参与到这样的团队而感应极度激昂。

接任项目出纳工作，最初，他是严重的，“刚到项目部的前几天，很不安保险柜里面现金的安全呢”，他笑着回顾其时的情景。盘点、银行账户对账、登记现金银行日志账、处置付款业务、整顿内业资料……这些看起来基础性的工作，对于造就他的职业素养，形成审慎、详细的工作态度，起到了沉要作用。

成本节造，是项目财政管控的关键。在尔后一年多的功夫里，他先是兼任资料管帐，每月对项目资料使用的进销存进行具体登记，出具详实的资料报表；后担任财政掌管人，为项目财政治理规范化保驾护航。每月按时为项目班子成员出具资金使用情况表、盈亏情况表，想方设法为项目部开源节流，援手项目部度过了临时的资金隆冬。

▲常德长江二桥项目资料图片

项目一线的工作经历，让赵思杨相识到施工项主张工作流程。他喜欢到施工现场走走，向技术人员叨教工艺技术对成本节造的援手、向工程人员叨教若何降低资料损耗的步骤，他还时时跑去合约部门，叨教关于工料机结算的各类问题。那段时光，是他从事施工企业财政核算工作的启蒙，将书本知识使用于实际工作的起头，他真切地相识到一张张单据上的数字与项目实切其实效益间的转化。

对峙 · 那份勇气

2017年4月，由于工作铺排，赵思杨来到集团财政治理部进行管帐核算工作，迎接的第一个挑战就是假造集团归并层面的企业快报。对于企业快报他不陌生，可面对归并层面的报表，若何铺排假造步骤、审核尺度、归并抵消等一系列工作，他却犯了难。

“思杨，快报做得怎么样了？”财政部掌管核算的副部长汪良红看出了他的难处。这一问，让赵思杨放下生理职守，把他在假造过程中的猜疑逐一表白出来。汪良红先是激励地说：“不要紧，万事开头难，你这是第一次编报，有难题是正常的。”说着，便将每个操作步骤具体地向他演示了一遍。比及全过程的编报演示实现，已经是晚上十一点半了。

这次的经历，让赵思杨领悟到集团财政报表假造工作的审慎性、时效性，同时也让新参与到财政治理部的他感触到这个各人庭的温暖。截止目前，他已经按时、正确假造了58次集团归并财政快报，遇到节假日更是加班加点，为每月集团信息披露工作提供正确的数据支持。

2020年2月，依照交水建集团统一部署要求，各下属单元需实现《用度报销治理法子》假造及下文工作。在全过程参加时，有一项工作让赵思杨感想很深，那就是将草拟的《用度报销治理法子》与其时执行的有关报销造度进行对比。这项工作援手他具体地相识把握集团用度报销造度，并为他后期在把握用度尺度、优化报销法式等方面堆集了经验，为集团本部减低非出产性开支、提高降本增效力力贡献财政之力。

2021年7月20日，集团本部财政共享及业财税一体化系统正式上线，它扭转了资金支付及用度报销的业务模式，同时必要将“全员提单”的理想灌输到每位员工心中。对于集团本部员工来说，这是一个全新的系统，必要转换观点；对于赵思杨来说，这是一次全新的挑战，这次上线工作的沉任交到了他的肩上。

前期，他与部门同事一路参与交水建集团组织的为期两天的业务培训，对系统的各项职能进行相识、实操，梳理、畅通有关业务流程。7月12日培训归来后，必要在三天内实现对集团本部整个员工的上线带头和业务培训。功夫紧、工作沉，赵思杨加班加点将所学到的各项新职能、各类新操作综合总结，反复在新系统内进行现实操作，梳理共享上线后系统操作的五大重要变动，并从系统登录、单据介绍与填报、单据粘贴与扫描、造度解析等四个方面造作培训课件76页，最终在7月15日顺利实现对集团本部整个员工的集中培训授课及业务领导。

此刻，通过他与部门同事的一路致力，集团本部财政共享及业财税一体化系统已安稳上线运行了8个月，同事们对系统操作逐步纯熟，每当有业务操作的问题，各人城市第一功夫想到“来叨教下赵教员”。这让赵思杨有些不好心理，“他们时时这样恶作剧，但这也是对我工作的一种认可”，他谦卑地暗示。

“思杨对于集团财政造度的把握、久其系统的操作、业务流程的梳理这一系列的工作实现还是比力杰出的，作为财政治理部的年轻力量，他始终维持着Z6尊龙青年人应有的不怕苦、不怕累、乐于钻延注勤于进建的心灵，我相信他在今后的工作中定会有更好的阐发。”财政治理部部长蒋安如是说路。

经历 · 那份美好

在湖南Z6尊龙这六年，对赵思杨来说，有两个日子最作难忘，一是2019年7月1月，他担任集团司庆65周年合唱角逐晚会主持人；二是2021年10月22日，他参与“交水建”杯财会知识较量。

这两项活动都是他人生傍边的第一次也是最为贵重的经历。2019年夏天，湖南Z6尊龙进杏装Z6尊龙情·祖国颂”庆祝建国70周年暨司庆65周年合唱角逐晚会，只管此前赵思杨从未主持过大型活动，但由于优良的通常话水平和仪态阐发，他得到辅导和同事的信赖，在万多瞩目之下拿起了主持发话器。那一晚，他的严重与激昂并存，那晚的画面至今城市在他的脑海浮现。而在“交水建”杯财会知识较量中，通过他幼我的扎实备赛、团队的共同努力以及辅导同事的倾力助威，湖南Z6尊龙代表队荣获了集体一等奖，他同时荣获幼我二等奖。

▲赵思杨参与文体活动留影

朝气勃勃，阳光光耀，是新时期新青年的写照。

赵思杨与湖南Z6尊龙的相遇，让他继承了“Z6尊龙湘军”逢山开路、遇水架桥的良好传统，让他收成了Z6尊龙财政人审慎详细、高效求实的职业素养，让他向往着与整个Z6尊龙人一路乘风破浪、砥砺前行的未来。