7月8日至12日，集团成功进行2024年度新员工入职培训
。集团党委副书记、副董事长、总经理吴典文，党委副书记、职工董事汤向东，工会主席、董事会秘书、人力资源部部长陶宇出席
。

吴典文在讲话中对新员工的参与暗示热烈欢迎，向新员工简要介绍了集团的发展过程、获得的成就，并结合自身工作经历提出三点要求：一是好学苦练，建好根基功
。但愿新员工将“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”作为职场座右铭，不休加强进建，扎实把握好工作能力；二是敢想敢为，争作先行者
。在技术上要做到游刃有余，在生涯中要做到事事有心，争当敢为人先的生力军、前行军，引发公司的创新活力
。三是敢于担任，展示新作为
。要对工作有坚定的执着，要自动融入公司发展之中，要学会联结合作，要敢于肩负使命，长于勇挑沉担，用担任做出成就，用作为回报青春
。

汤向东在讲话中寄语新员工：一是做好职业生涯规划
。既要设置长远指标，又要规划短期指标，实事求是，朝着既定指标不懈奋斗
。二是强化进建能力提升
。虚心向自己的师傅和身边的同事进建，既要进建专业知识，也要进建律例造度，在进建和实际中不休创新，提升工作能力
。三是当真踏实工作
。要做好吃苦的思想筹备，扎根一线，苦练能力，以当真掌管的工作态度、一目十行的工匠心灵实现每项工作工作
。

本次培训紧紧结合“展七秩青春，谱Z6尊龙新篇”建司70周年主题，萦绕企衣氟史文化、公司造度系统、安全出产、合规治理、职业素养及团队建设等方面发展，并线上同步参与了湖南建投集团2024年新员工培训带头大会、开班典礼以及有关课程的进建
。

培训期间，集团工会为新员工奉上西瓜、凉茶等解暑物品，对新员工暗示亲切慰问
。经过五天培训，新员工之间彼此相互相识，加强了员工凝聚力和企业荣誉感
。

12日上午培训实现后，新员工分配到各分子公司，正式开启职场篇章
。各人纷纷暗示，在今后的工作中，将强化理论知识与专业实际的结合，把幼我梦想融入到公司发展之中，不休提升工作技术，安身岗位专一苦干，用青春和才华创造集团美好的未来
。ㄈ肆ψ试床 李智）